専門性が何もない。転職やキャリアで感じる大きな不安と葛藤

転職

20代を越えて30代に入ると先を考えて不安が大きくなる事もあると思います。専門性が無い。これからどうしたら良いの?こういった時の捉え方を語らせて頂きます。

専門性と捉えると先が遠くなるので今、自分が出来る事で強みって何か?小さなことから考える事。特に経験には価値があります!是非、焦らずじっくりと自分の専門性や強みを見つけて下さい!

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転職やキャリアにおいて参考にして頂ければ幸いです。
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【自己紹介】

坂本 典隆(さかもと のりたか)。2014年11月19日に株式会社キャリア経営パートナーズを設立。転職エージェントとして人材紹介事業をスタート。現在はキャリアコンサルタント、キャリアメンターとして転職エージェントと両軸で活動をしている。

2001年3月に株式会社メガネスーパーに新卒として入社。新人賞を獲得し店長、教育担当を経験。2005年10月にウインク株式会社に入社。眼鏡業界の加盟店の経営者に経営支援業務を経験。

その後、2007年10月に株式会社エスプールに入社。人材派遣、アウトソーシングを経験し支店長、コンサルティング営業、エリア営業などを経験。2009年10月に株式会社グッドニュースに創業数年のタイミングで入社。求人広告、派遣、人材紹介、新サービスの営業、No.2として事業責任者も経験し独立。

・国家資格 キャリアコンサルタント取得
・TCS「認定コーチングスキルアドバイザー」取得
・経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)

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