【転職活動30代、40代が苦戦】逆に書類選考が上手くいく方

転職

日々の転職支援、お一人で転職活動をしている方、他のエージェント様を使っている方のセカンドオピニオンとして色々とサポートする中で見える事があります。30代、40代でも書類選考通過率が高い方もいれば厳しい方もいる。何が違うのか?

・今までのキャリアが良いなと思われる
・定着に懸念という落とされる要素が無い
・専門性やご自身の経験とマッチしている求人を攻めている
・お人柄が良いので文章に人柄の良さが見えてくる
・履歴書の写真にも手を抜かない

悩んだ時の1つの参考にして頂ければ幸いです。

※転職相談(無料)やキャリア相談・サポート等(有料)も受付しています。詳しくは概要欄の下に記載させて頂いております。ご覧ください。(転職相談においては案件がご紹介できる方のみのご対応ですが、キャリアを捉えた転職支援にこだわっています。)

●自己分析・自己理解の支援や個人で転職活動をしている方、転職エージェントを活用している中でサポートやセカンドオピニオンが必要な方等の様々な有料サポートをしております。自己理解、面接練習、職務経歴書作成支援、内定承諾前のお悩み相談会、仕事人生のお悩み相談会、転職後のサポート(1ヶ月、2ヶ月)等もお気軽にご相談下さい。色々なプランの中から最適なサービスを選んで頂ければ幸いです。
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転職やキャリアにおいて参考にして頂ければ幸いです。
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【自己紹介】

坂本 典隆(さかもと のりたか)。2014年11月19日に株式会社キャリア経営パートナーズを設立。転職エージェントとして人材紹介事業をスタート。現在はキャリアコンサルタント、キャリアメンターとして転職エージェントと両軸で活動をしている。

2001年3月に株式会社メガネスーパーに新卒として入社。新人賞を獲得し店長、教育担当を経験。2005年10月にウインク株式会社に入社。眼鏡業界の加盟店の経営者に経営支援業務を経験。

その後、2007年10月に株式会社エスプールに入社。人材派遣、アウトソーシングを経験し支店長、コンサルティング営業、エリア営業などを経験。2009年10月に株式会社グッドニュースに創業数年のタイミングで入社。求人広告、派遣、人材紹介、新サービスの営業、No.2として事業責任者も経験し独立。

・国家資格 キャリアコンサルタント取得
・TCS「認定コーチングスキルアドバイザー」取得
・経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)

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