【転職で苦戦する40代、50代】転職がスグに決まる方との違い

転職

年齢を重ねても転職活動で結果を掴む方の特徴について

・今の会社の課題や今後の展開において即戦力として活躍が見込める方
・お人柄が良い。年齢が高くても挑戦心を忘れずにポジティブなオーラがある
・素直さや柔軟性が高い
 →逆に偉そうなタイプの方は底が浅くて魅力的に見られない

今、20代、30代の視聴者様が多いので1つの参考にして頂ければ幸いです。

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転職やキャリアにおいて参考にして頂ければ幸いです。
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【自己紹介】

坂本 典隆(さかもと のりたか)。2014年11月19日に株式会社キャリア経営パートナーズを設立。転職エージェントとして人材紹介事業をスタート。現在はキャリアコンサルタント、キャリアメンターとして転職エージェントと両軸で活動をしている。

2001年3月に株式会社メガネスーパーに新卒として入社。新人賞を獲得し店長、教育担当を経験。2005年10月にウインク株式会社に入社。眼鏡業界の加盟店の経営者に経営支援業務を経験。

その後、2007年10月に株式会社エスプールに入社。人材派遣、アウトソーシングを経験し支店長、コンサルティング営業、エリア営業などを経験。2009年10月に株式会社グッドニュースに創業数年のタイミングで入社。求人広告、派遣、人材紹介、新サービスの営業、No.2として事業責任者も経験し独立。

・国家資格 キャリアコンサルタント取得
・TCS「認定コーチングスキルアドバイザー」取得
・経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)

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