▼参照 タイトル：ゆるい職場
著者：古屋星斗 出版社：中央公論新社
「近頃の若者はすぐ辞めてしまう」と嘆くビジネスパーソンは多いはずだ。
著者の古屋星斗氏は、リクルートワークス研究所の主任研究員として、学生・若手社会人の就業や価値観の変化を検証し、次世代社会のキャリア形成を研究してきた。本書では、古屋氏やその他研究機関による調査データに基づいた驚きの事実が次々に示される。
多くの読者にとって最も衝撃的なのは、「職場がゆるいから」という理由で退職する若者が多数存在している、という事実だろう。職場を「ゆるい」と感じるほどパフォーマンスの高い社員に辞められてしまうのは、会社にとって大きな損失だ。
大切な若手社員をどのように育てていくべきかと悩むマネジメント層に、ぜひ手に取ってほしい一冊である。
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#ゆるい職場 #書籍要約
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