<人事が未経験でも つい採用したくなる人材の特徴TOP3>
未経験の転職は普通の転職よりハードルが上がります。
そんな中でも、成功確率が高い人、低い人がいるわけですが
一体、どういった特徴を持った人材であれば未経験でも採用したいと思うのでしょうか?
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◆関連動画
・新卒採用と中途採用の違い
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リクラス[Re-Class] は目標達成に必要な要素を詰め込んだオンラインコミュニティサービスです。
モチベーション科学やコーチングの原理に基いたアプローチで、参加者の目標達成をサポートします。
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◆未経験から採用人事になるための研修「HR Training Camp」
https://d-activation.jp/hrtc/
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#転職 #目標達成 #コーチング
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