キャリアの過去、現在、未来。この部分が明確に相手に語れないと面接官は評価が厳しくなります。
その背景とどうしたら良いのかの難しい点を語らせて頂きます。
・難しい理由は自分で決めないといけないから
・決められない方はどうしたら良いのか？(活動する中で自分と対話する事）
・自分で決めて自分で切り拓ける
・正解は面接官の中では無くて自分の中にある
1つの参考にして頂ければ幸いです。
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【自己紹介】
坂本 典隆(さかもと のりたか)。2014年11月19日に株式会社キャリア経営パートナーズを設立。転職エージェントとして人材紹介事業をスタート。現在はキャリアコンサルタント、キャリアメンターとして転職エージェントと両軸で活動をしている。
2001年3月に株式会社メガネスーパーに新卒として入社。新人賞を獲得し店長、教育担当を経験。2005年10月にウインク株式会社に入社。眼鏡業界の加盟店の経営者に経営支援業務を経験。
その後、2007年10月に株式会社エスプールに入社。人材派遣、アウトソーシングを経験し支店長、コンサルティング営業、エリア営業などを経験。2009年10月に株式会社グッドニュースに創業数年のタイミングで入社。求人広告、派遣、人材紹介、新サービスの営業、No.2として事業責任者も経験し独立。
・国家資格 キャリアコンサルタント取得
・TCS「認定コーチングスキルアドバイザー」取得
・経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)
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