エンジニアのリーダー・マネジメント経験をIT転職のプロであるモローが解説!この経験がないと30代以降キャリアが積むかも…な積んでおくべき経験や注意点を深堀りします #エンジニア転職 #マネジメント

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【動画紹介】
今回は「ITエンジニアが積むべきリーダー・マネジメント経験」について、エンジニアのキャリアに詳しいモローが詳しく解説してみました。
よく動画内でもモローが「マネジメント経験を積んでおくと良い・年収UPに繋がる」と話していますが、具体的に実務経験何年目までにどのくらいの規模感でマネジメント経験を積めばよいの?と相談を受けることがあります。
PL・PM・PdM・ピープルマネジメントなど…キャリアアップのために今できるリーダー・マネジメント経験と一言でいっても会社や目指すべき方向性によってかなり違います。
この動画を最後までご覧いただき、ご自身のキャリアのヒントにしてください!

【本動画の目次】
0:00 CM
0:03 今日のテーマは「ITエンジニアが積むべきリーダー・マネジメント経験を解説」です
0:13 このテーマで取り上げる背景
0:40 マネジメント経験を積むとなぜ年収があがるのか
3:10 マネジメントのキャリアパスの一例
3:16 ①プロジェクトマネジメント系
3:27  a.ウォーターフォールが得意なPM
3:45  b.アジャイルが得意なPM
4:01  c.スクラムマスター
4:28  目指すべきレベル1:現場リーダー
5:05  目指すべきレベル2:プロジェクトリーダー(PL)
6:26  目指すべきレベル3:プロジェクトマネージャー(PM)
7:19  PMを目指すときの注意点
8:28 ②ピープルマネジメント系
9:21 ③プロダクトマネジメント系
11:07 まとめ

📌「IT菩薩モロー」の自己紹介
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慶應義塾大学法学部卒。某IT企業にてエンジニア採用を4年弱担当。現在は株式会社キッカケクリエイションの取締役副社長且つエンジニアのキャリアパス・転職の情報に特化したYouTuberとして発信活動中。自身がプロデュースした「キッカケエージェント」にて、未経験から現役エンジニアまで幅広い層の採用・転職支援を実施中。

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