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👇Pomto株式会社～20代のキャリアリメイクカンパニー～
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リクルートに在籍していた10年間で、面接官として3000名以上の中途採用面接を実施してきた丸橋。
そしてPomto設立依頼10年以上、20代のキャリアリメイクを実現する最適な環境として、リクルートへの転職支援に徹底的に尽力してきました。
これまで延べ500名以上の方をリクルートへの転職支援をサポート。
「何故リクルート」を支援先として注力しこだわり続けるのか？
丸橋が思うリクルートとは一体何なのか？
今回はインタビュー形式を通して丸橋に率直な想いや考えを語ってもらいました。
Pomto㈱の面接対策では、志望動機や志望理由など表面的な事を作りこむのではなく、過去・現在・未来をストーリーとして語れる様に整理をしながら
面接官の質問の意図を汲み取りながら「何を伝えるべきか」を一緒に考えさせていただきます。
これまでの自身の経験、経歴を１つの物語として伝えられる様にしっかりと時間をかけて一緒に作っていきます。これが他には無いリクルートへの高い合格率に繋がる秘訣です。
◆キャリアの「物語化＆言語化」サービス
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【目次】
00:00〜 イントロ
00:42〜人材紹介事業への代表の拘り
04:28〜 リクルート契約社員の卒業生例
04:15〜 リクルート（圧倒的に違う要素①）
08:39〜 リクルート（圧倒的に違う要素②）
10:28〜 リクルート（圧倒的に違う要素③）
12:13〜 20代にやっておくべき事
◆Pomto株式会社～20代のキャリアリメイクカンパニー～
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◆MARUsan プロフィール
＜丸橋佳高 Maruhashi Yoshitaka＞
新卒で㈱リクルートに入社し、
・現新卒採用領域・中途採用領域の営業職 2年
・HotPepperやタウンワークの地方拠点の立上げ＆採用面接官 6年
・新卒領域の新規事業開発1年
・新卒領域営業1年
等の幅広い業務に従事し10年間在籍。
その後、
CtoCマーケットプレイスを作るWEBベンチャー企業のマーケティング担当執行役員を経てPomto㈱設立。2013年より転職エージェント事業を開始し年間500名を超える20代キャリア相談を実施中。
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